מדריך קצר למשפחה שמחפשת מטפל סיעודי בפעם הראשונה

מצבים שונים בחיים גורמים לכך שיש צורך בעובד סיעודי בית וזה קורה בדרך כלל בגיל זקנה, אבל גם בגלל מצבים כמו מחלה או תאונה. המשותף לכל המצבים האלה הוא מעבר מהיר בין השלב שבו נראה שאפשר להתמודד לבד לבין ההכרה בכך שהחיים השתנו לבלי הכר וחובה להיעזר בעובד מקצועי על מנת להבטיח איכות חיים מלאה למי שנזקק לטיפול סיעודי. לכל משפחה שמחליטה להכניס הביתה מטפל סיעודי יש זמן קצר בלבד כדי להגיע למסקנה שאין ברירה אלא להיעזר בכוח סיעודי משום שהמשפחה אינה יכולה לעשות זאת לבדה. להלן מדריך קצר שיכול לעזור לכם לעבור את השינוי הזה מהר יותר ממצב שבו אתם חסרי אונים למצב שבו יש לכם מי להישען עליו עד כדי כך שלא הבנתם איך תפקדתם בלעדיו.

טיפול בקשישים בבית מחייב היערכות מוקדמת

השלב הראשון שצריך להתמודד איתו הוא היערכות פיננסית לקבלת סיוע למימון עובדת זרה. גמלת סיעוד רמה 6 מספקת לכם את הסיוע המירבי ולכן יש לדאוג לקבלת כל האישורים וההכרה בביטוח לאומי. מטופל סיעודי שמקבל זאת יכול להשתמש בגמלת הסיעוד למימון מטפלת סיעודית שתהיה צמודה אליו. השלב הבא הוא ההבנה שהכנסת עובדת זרה מחייבת שינויים מסוימים גם בגישה למטופל וגם בהיערכות בבית. נוחות ומגורים נאותים למטפל הם תנאי יסוד כדי שמטפל ירצה לחיות ולעבוד בבית. מטפל שחי אתכם בבית זקוק לחדר משלו שיהיה מאובזר בכל מה שנדרש לו, כדי שירגיש בנוח וכדי שתהיה לו הפינה שלו שבה יוכל לנוח ולאגור כוחות במהלך העבודה האינטנסיבית שלו. מטפלת לקשישים צריכה אמנם להיות קרובה למטופל אבל עדיין שתהיה לה הפרטיות שלה. זה חשוב במיוחד לכל מי שמכניס מטפלת סיעודית הביתה הודות לקבלת גמלת סיעוד רמה 6, שהיא הרמה הגבוהה ביותר של מצב סיעודי. בכל ראיון עבודה למטפלת סיעודית תתבקשו להציג את תנאי המגורים של העובד, ובמקרים רבים זה יהיה תלוי בכך. לכן, חשוב להתייחס לזה בהתאם ולהיערך בשטח להכנת חדר למטפל.

עובדת זרה והליכי המיון וההתאמה

לאחר שנערכתם כלכלית ופיזית בבית לקליטת עובדת זרה, הגיע הזמן להתחיל לאתר אותה. בדרך כלל, מאגרי כוח האדם של סוכנויות השמה מכילים שמות רבים של עובדים זרים שמתאימים לטיפול סיעודי לפי המשפחה. יש מי שמדבר אנגלית והוא מתאים לרוב האנשים, אבל יש גם מי שמדבר בשפות מזרח אירופיות או מגיע מדרום אמריקה, ולכן יהיו משפחות שלהן זה יתאים יותר בגלל השפות שיודע הקשיש המטופל. זהו שיקול חשוב מאוד גם לגבי ההתאמה המדויקת בין המטופל והמשפחה למטפל הסיעודי. מטופלים מבוגרים שכבר אינם תמיד בשיא כושרם הקוגניטיבי מרגישים נוח יותר לסגת לשפות הילדות ולכן מטפלים סיעודיים מארץ מוצאם מתקשרים איתם טוב יותר. האתגרים שמציב טיפול בקשישים בבית מחייבים הסתגלות מהירה של המשפחה ולכן היעזרות בסוכנות השמה לכוח אדם סיעודי יכולה לקצר תהליכים ולהסיר הרבה מעול החיפוש והמיון של העובדים. כשיש מי שממיין ומוצא עובדים, מראיין אותם ומבטיח שיש להם כישורים והכשרה וניסיון מתאים, זה עוזר להסתגלות כל המשפחה.

נפש אחת לעזרת זכאי משרה ביטחון

פרויקט נפש אחת הוא פרויקט של משרד הביטחון שמיישמות בשטח חברות כוח אדם כמו תיגבור. הפרויקט מאפשר למשפחות זכאיות לכך לקבל חונכים שמלווים אותה בכל יו בכל מה שנדרש על מנת להתמודד עם מצבים שנגרמו בגלל המצב הביטחוני. הסיוע ניתן הן למבוגרים במשפחה בהתמודדות עם השגרה ועם מטלות שונות, מעבודה ועד ביורוקרטיה ותפקוד ביתי ולבני נוער שצריכים לתפקד בלימודים ובבית ולקבל את כל הסיוע הצמוד לכך.