מצבים שונים בחיים מחייבים העסקה של עובד סיעודי זר או ישראלי, בבית שלכם או שבית יקירכם. יש מי שעושה זאת באופן ישיר ופרטי ויש מי שמעדיף להיעזר בשירותי חברת סיעוד על מנת למצוא עובד סיעודי ולהעסיק אותו דרכם. יש שיקולים לכאן או לכאן, ואחד מהם הוא הפניות הנפשית ולא רק הזמן שנדרש לכך. אחד השיקולים החשובים ביותר לבחירה בחברה כזאת היא עצם ההתעסקות בכך כשמעולם לא נדרשתם לטפל במצבים רגישים כאלה. אם זה מצב חדש לגמרי בשבילכם, אין ספק שהמעבר למצב שבו תלויים בעובד סיעודי אינו פשוט ויש מי שנזקק לעזרה רבה יותר לעשות זאת. הטיפול במציאת עובד זר הוא רק אחד השיקולים לכך. לכך נוספת הניירת שנדרשת לכם. הדאגה לביורוקרטיה שסובבת את ההעסקה של מטפלת סיעודית בביתכם יכולה להרתיע כל אחד, ולכן יש חברות סיעוד שמלוות אתכם מהרגע הראשון ועוזרות לכם להגיע למצב שבו תקבלו היתר העסקת עובד זר למטרות שלכם מבלי שתצטרכו לחכות יותר מדי זמן. זה כרוך בהגשת הניירת הנדרשת לכך, האישורים של הרופאים וקופת חולים ואסמכתאות לכך שהמטופל במצב סיעודי ונזקק להשגחה מלאה בכל שעות היממה יחד עם טיפול בכל צרכיו. חשוב לדעת שיש להגיש טפסים נכונים שממולאים בפרטים המדויקים ועם כל האישורים על מנת לחסוך זמן יקר באישור העובד הסיעודי.
הערך המוסף של חברת סיעוד מול העסקה ישירה של מטפלים
צור קשר
מחשבון זכאות לטיפול ביתי
