כאשר אתם מעסיקים עובד זר , בין אם דרך חברת סיעוד או באופן פרטי אתם יודעים שעליכם להעסיק אותו לפי תנאי העסקה מסודרים המעוגנים בחוזה העסקה ולשלם לו משכורת. אבל האם ידעתם שיש לשלם דמי כיס לעובד זר? מה הם דמי כיס לעובד זר ולמה צריך לשלם אותם?
דמי כיס לעובדים זרים- מתי ולמה משלמים אותם?
עובדים זרים אשר עוסקים בתחום טיפול בקשישים מקבלים על כך משכורת חודשית אז למה לשלם להם גם דמי כיס? אז זהו, שלא בדיוק משלמים להם תוספת אלא משלמים להם סוג של מקדמה.
דמי כיס לעובדים זרים הם בעצם מקדמה לשכר החודשי המגיע להם. במקום שימתינו לקבלת השכר בסוף חודש העבודה, הם מקבלים דמי כיס לאורך החודש בכל סוף שבוע. בצורה כזו לא נפגע השכר החודשי שלהם, תנאי התשלום השונים לא מפריעים לאף אחד מהצדדים ולעובדים הזרים יש כסף סמים במהלך החודש עד שהם מקבלים את יתרת השכר החודשי.
כמה דמי כיס משולמים בכל סוף שבוע לעובד הזר? אם בחודש מסוים ישנם ארבעה סופי שבוע הרי שבכל סוף שבוע יקבל העובד מאה שקלים ולכן יקבל באותו החודש ארבע מאות שקלים. אם בחודש מסוים ישנם חמישה סופי שבוע הרי שבכל סוף שבוע יקבל העובד מאה שקלים ולכן יקבל באותו החודש חמש מאות שקלים.
דמי כיס לעובד הזר נכללים בהסכם ההעסקה שנחתם בין העובד הזר לבין המעסיק שלו. בהסכם עצמו יהיה מוגדר אם דמי הכיס שהעובד מקבל הם חלק מהמשכורת החודשית שלו או שהוא מקבל את דמי הכיס בתוספת לשכר החודשי שלו.
אם לדוגמא עובד זר מרוויח משכורת על סך 4,500 ₪ והוא מקבל את דמי הכיס בתוספת למשכורת הרי שיתווספו לו חמש מאות שקלים בסוף החודש והמשכורת החודשית תהיה 5,000 ₪.
אם לדוגמא עובד זר מרוויח משכורת של 4,500 ₪ והוא מקבל את דמי הכיס כחלק מהמשכורת החודשית שלו, הרי שבמהלך החודש הוא יקבל חמש מאות שקלים ובסוף החודש הוא יקבל את יתרת התשלום על סך 4,000 ₪.
במידה והמעסיק או העובד הזר מעוניינים לשנות את שיטת התשלום של דמי הכיס עליהם להוסיף נספח בחוזה ולחתום עליו שניהם.
דמי כיס לעובד זר- חשוב לדעת:
מאחר ודמי הכיס שמשולמים לעובד הזר במהלך החודש מהווים חלק מהמשכורת הן אינן משפיעות על התנאים הסוציאליים שלו. עוד חשוב להגדיר אם דמי הכיס שמשולמים במהלך השבוע הינם תוספת של נסיעות, תשלום עבור כלכלה ומזון או מקדמה לשכר החודשי.עובדים זרים המתעסקים בטיפול בקשישים זכאים להמשיך לעבוד לפי תנאי ההעסקה של החוזה שנחתם וגם במידה והעובד יוצא לחופשה שבועית או עובד במקום החופשה השבועית הוא עדיין זכאי לקבל את דמי הכיס שלו.