צור קשר!

השאר פרטים ונציג יחזור אלייך

אתם כאן והם שם עם העובדת הזרה

כשההורים מזדקנים ונשארים לבד- ביחד שניהם או רק אחד מהם, בין אם בבית שלהם או בבית אבות זה קשה. קשה לקבל את העובדה שרק אתמול הם גידלו וטיפלו בכם והיום הם זקוקים לטיפול ועזרה ,חלקם הפכו סיעודיים וצריכים סיוע, אחרים לא יכולים לתפקד לבד ומשתמשים בשירותי סיעוד כגון עובד או עובדת זרה . הקושי לראות את ההורים מתבגרים ונזקקים לעזרה וקבלת  סיעוד סיוע אדם אחר קשה ולא עובר עם הזמן. ברוב המקרים עובדת זרה תפקידה להיות השומרת האישית של הבן אדם המבוגר כאשר ילדיו לא יכולים להיות איתו לאורך כל היום כל יום. גם אם יקירכם עצמאי ברוב שעות היממה, עדיין הנוכחות של עובד זר יחד איתו באופן מלא מרגיעה ומשקיטה שיש "מבוגר אחראי" שיכול לסייע ולעזור במידת הצורך. בימים כתיקונם אפשר לעשות ביקורי פתע לבדוק שהכל מתנהל כמו שצריך (בעיקר אם אחד מקיריכם הוא סיעודי ולא יכול לספר בעצמו מה עובר עליו) וגם לבקר כמה שיותר ולשחרר את העובדת הזרה מדי פעם. אבל בימים של סגר או בידוד כפוי  – כאשר מבוגרים נהיו בבת אחת קבוצת סיכון שיש לבודד ובעצם נשארו בודדים- העובדת הזרה היא כל מה שיש להם. המצב הופך למורכב יותר אז איך מתמודדים? להפוך את העובדים למשפחה: אם עוד לא עשיתם את זה, זה הזמן. הרי לא תשאירו את ההורים שלכם עם עובדים זרים שאתם לא סומכים עליהם במאתיים אחוז ולא רק זה- שאתם מרגישים שהם אוהבים את ההורים שלכם כמעט כמו שאתם אוהבים אותם. ככל שעובר יותר זמן והעובד הזר נמצא איתם יותר- הוא כבר הופך לחלק בלתי נפרד משגרת היום שלהם ושלכם וכבר לחלק מהמשפחה. וככל שתנהגו אליהם יותר בכבוד ובהערכה- ככה הם יתנהגו להורים שלכם. זה טבע האדם. ועכשיו, כשההורים שלכם לבד שבתות וגם חגים- העובד הזר שאיתם הוא בעצם המשפחה היחידה שיש להם ואתם תוכלו להיות רגועים שהוא זה שאיתם ולשמוח שבאמת דאגתם להתייחס אליו כאל אחד מבני המשפחה ולכן הוא ידאג להורים שלכם גם בזמנים קשים כאלה. איך שומרים על קשר בכל זאת? 1. בצעו שיחה עם ההורים שלכם ללא נוכחות העובדת הזרה לפחות פעם ביום. דברו גם עם העובד הזר בנפרד וכך תוכלו לקבל את התמונה המלאה. דאגו לוודא מול העובד הזר מה שלומו, איך הוא מרגיש, מה שלום בני משפחתו, תנו גם למטפלת הסיעודית את התחושה שהיא לא פחות חשובה. 2. אם ההורים שלכם גרים בבית בקשו משכן או שכנה שיציצו ויוודאו שהכל בסדר ואם הם בבית אבות וודאו שהצוות עושה את זה. 3. שלחו מתנה לחג או תנו מתנת חג לעובדת הזרה, זכרו שהם באמת עובדים קשה יותר ונשארים עם ההורים שלכם ומסכנים את עצמם ואת בריאותם אבל דואגים לבריאות ההורים שלכם קודם כל. 4.תורידו מהם אחריות-  בימים כמו אלו כשיש סגר והבידוד הכפוי מחייב מינימום אינטראקציה עם העולם החיצון. תורידו מעט אחריות מהעובד הזר, אם בעבר הוא זה שיצא וערך קניות עבור יקירכם  – יישרו איתם קו מה מותר ומה אסור מה לא דחוף, והורידו מהם אחריות כגון- בצעו עבורם משלוחים מהסופר או וודאו שהם עושים זאת ולא יוצאים ונחשפים לאנשים אחרים.  שימוש במשלוחים און ליין יכול להיות רעיון טוב, דאגו לשתף את המטפלת בחווית הקניות, בררו מראש האם הוא רוצה להוסיף מוצרים עבורו. תעשו הכל בכדי לוודא שההורים היקרים שלכם בידיים טובות! רק בריאות
מטפל לגיל השלישי

צור קשר

מחשבון זכאות לטיפול ביתי

גלילה לראש העמוד

הצהרת נגישות

חברת תיגבור רואה בנגישות לאנשים עם מוגבלות ערך מהותי וחובה עסקית, כחלק בלתי נפרד מתפיסת השירות והאחריות החברתית שלה.

במסגרת חובה זו החברה פועלת לממש את הזכות הבסיסית של כל לעובד\לקוח עם מוגבלות לקבל את מלוא השירותים המוצעים, באופן עצמאי ככל שניתן, תוך שמירה על כבוד האדם.

אנו משתדלים לשמר ולתחזק את האתר. במידה ומצאת דף באתר ו/או כל חלק ממנו אשר אינו מונגש ו/או נתקלת בקשיים בגלישה באתר, נשמח לעמוד לרשותכם.
במקרים אלו אנא צרו קשר עם רכז/ת הנגישות בחברה, גב' רויטל ברכאל בטלפון שמספרו 077-2370029 בדוא"ל revitalb@tigbur.co.il ונחזור אליכם בהקדם.

נגישות סניפי תיגבור

אנחנו כאן בשבילכם!

השאירו פרטים ונחזור אליכם

חברות טיפול בקשישים | חברות סיעוד| מטפלת לקשישים

בדיקת זכאות!

תיגבור סיעוד – שירותי סיעוד בפריסה ארצית.
אנחנו מחוייבים לתת לכם וליקירכם את השירות הטוב ביותר
תוך הקפדה על יחס אישי ומקצועיות.

בדוק עכשיו מה הסיכוי שלך לקבל זכאות לגמלת סיעוד מטעם הביטוח הלאומי

דילוג לתוכן